マネジメントの専門家である著者が経営者や研究者、そして実務家のために、人事戦略のストラクチャー（構造） とフレームワーク（枠組み）を、図を用いてわかりやすく解説する。本書はいわゆる「魚の釣り方を教える」のではなく、「潮の読み方、魚群の位置を示唆するソナー」の役割を果たすものである。過度にアカデミックにならないように意図し、著者の熱い思いを重視した内容になっているので、研究書の側面をもちながらも読みやすい作品である。