新型コロナウイルス（COVID-19）の感染防止のために、多くの企業で在宅勤務が進められています。しかし、そのための準備が十分にできているとは思えません。在宅勤務を効果的に進めるための自宅環境の構築が重要です。また、マネジメントの仕方も、従来のやり方が通用しなくなっていきます。組織のあり方も、これまで以上に権限移譲を行った上での、ネットワーク型の組織に進化していく必要があります。新型コロナウイルス（COVID-19）以後の世界がどうなるのか、不可逆的に進む今後の働き方の変化について、みなさんと一緒に考えていきたいと思います。