全社的視点と迅速な意思決定力を育成
企業の人材育成に最適なプログラムを用意しています。第一線で活躍する教員による指導と参加型の講義、多くのビジネスパーソンに支持されてきた教育コンテンツを、貴社人材の育成にご活用ください。
全社的視点と迅速な意思決定力を育成
企業の人材育成に最適なプログラムを用意しています。第一線で活躍する教員による指導と参加型の講義、多くのビジネスパーソンに支持されてきた教育コンテンツを、貴社人材の育成にご活用ください。
貴社人材専用の研修をご用意することが可能です。例えば、精鋭の若手に幹部候補生研修を。あるいは、部長クラスの人材にリーダーシップ研修を。貴社の課題やご希望に合わせて、最適な教員とカリキュラムをご提案します。
事例1 産業材メーカー
自身の仕事に慣れてきた若手技術職社員に、市場拡大のための戦略立案能力、および実践能力を身に付け、「どうしたらもっと売れるのか」という意識を念頭におきながら業務に取り組んでほしいという課題がありました。産業材マーケティングを専門とする講師が教鞭をとり実践型講義を行っている本学を、現場で学び取れる知識以外の知識・スキルを身につけられる最適な場であると評価いただきました。
| 課題 | 研修科目 | 時間数 |
|---|---|---|
| 技術職社員のマーケティング知識養成 | インダストリアル・マーケティング | 10:00-17:00×3日 |
事例2 鉄道会社
講義を受け身的に聞くことが中心だったこれまでの研修体制に疑問を感じ、本学にご相談いただきました。問いかけに対して自身の頭で考える参加型・実践型の講義を通して、明日から使える力を養える研修を行いたいということで、ケースメソッドを用いた双方向の講義を中心とする本学のプログラムに高い関心を寄せていただきました。
| 課題 | 研修科目 | 時間数 |
|---|---|---|
| 入社2-3年目の若手社員のマーケティング知識養成 | マーケティング基礎 | 9:30-12:30×6日 |
事例3 信用金庫
本学の修了生である専務さんの実体験をもとに、使える知識を自社の社員にぜひ学んでほしい、身に付けた力は業務に必ずプラスになるという意向から研修がスタートし、現在3年目を迎えています。昨年は、経営に携わる者としての意識変革を促し、指導力と求心力を備えるリーダーシップを醸成することをねらいとしたプログラムを実施しました。
| 課題 | 研修科目 | 時間数 |
|---|---|---|
| 若手幹部候補生育成 | 組織行動リーダーシップ・経営品質評価・戦略的思考とマネジメント 計 7科目 | 9:00-17:00×3日／科目 |
・経営の視点から論理的に物事を考え、自らが経営者となった気持ちで業務遂行並びに部下指導を行うようになりました。
・「コア人材」として、周りの職員を巻き込むことを常に意識し、行動するようになりました。
「経営品質評価」の講義でのリッツカールトンやスーパー業者の事例研究が大変印象に残っています。本講義を通して企業理念の大切さや従業員満足度を上げることの大切さを認識しました。
暗闇の中で行うビジネスワークショップと、MBAの教員による講義をセットにした研修プログラムです。まずは、完全に光を閉ざした闇の中で、内省を促すグループアクティビティを実施。見えないからこそ見えてくる「気づき」を、ディスカッションやケースメソッドを活用した講義で、実際のアクションプランへとつなげます。
暗闇ワークショップ体験会
最短1年、週末のみのMBAプログラムで、包括的マネジメントスキルが修得可能。多様な業界・職種の学友と議論しネットワーキングを行える実践的なプログラムです。約1割が勤務先から補助を受けている学生です。
MBAの基礎を1科目から学べる「MBAエッセンシャルズ」では、MBAを初めて学ぶ方を中心に開講。MBA本科で教鞭をとる実務家教員による本格的なケースメソッドの講義を体感できます。 また、通常のプログラムで開講している科目も、多様なバックグラウンドを持つ在学生に交じり1科目から受講可能です。
MBAのエッセンスを1科目4万円から修得できるプログラムです。重点的にある特定の科目を学びたい、実際の業務に活かせるビジネススキルを増強したい方に最適です。様々な業種、職種の方と共に学ぶことで、通常の業務では触れることができない知識やスキルを身につけることができます。
企業派遣の方は書類選考のみとなり、下記締切の約1週間後まで申込を受け付けております。
優秀な戦力を自社に
本学には、MBA修了予定者、税理士プログラム受講生、若手リーダー育成プログラム受講生など、貴社の戦力となり得る優秀な学生が多数在籍しています。貴社の戦力となる人材をお捜しの人事担当者様、お気軽にご連絡ください。
本学の在校生、修了生の採用をご検討いただいている企業の方の ご要望に合わせて、下記のようなことが可能です。
お電話またはメールにてご連絡ください。
TEL：052-231-8111 Email：mba@nucba.ac.jp
（１）企業名：
（２）業種：
（３）貴社HPのURL：
（４）お問い合わせ、ご質問について：
| 科目名 | 講師 | 開講日 | 締切 | 選考 |
|---|---|---|---|---|
| クリエイティブ・シンキング（基礎）東京 受付中 | 北原康富 教授 | 7/6,13【土】 | 6/19 | |
| Leadership Development for International Managers（発展）東京 受付中 | Prof. Rick Roi | 7/20,7/21,7/27 | 7/5 | |
| ファイナンス（基礎）名古屋 受付中 | 山田隆 准教授 | 9/17,10/1,10/15,10/29,11/12【火】 | 8/30 | |
| マネジメント（基礎）名古屋 受付中 | 川村稲造 教授 | 9/20,10/4,18,11/1,15 | 9/3 | |
| ファイナンス（基礎）東京 受付中 | 田中誠和 教授 | 9/25,10/9,10/23,11/6,11/13【水】 | 9/10 | |
| アカウンティング（基礎）名古屋 受付中 | 関口了佑 教授 | 9/26,10/10,10/24,11/7,11/14【木】 | 9/10 | |
| ロジカルシンキング（基礎）東京 受付中 | 韓尚憲 教授 | 9/27,10/11,10/25,11/8,11/15【金】 | 9/11 | |
| M&A（基礎） 大阪 受付中 | 田中誠和 教授 | 10/19,20 | 10/2 | |
| 金融マーケット戦略（基礎）東京 | 岩澤誠一郎 教授・山田隆 准教授 | 10/22,29,11/5,12,19【火】 | 10/5 | |
| マーケティング（基礎）名古屋 受付中 | 長沢雄次 教授 | 11/7,11/14,11/28,12/5,12/19【木】 | 10/22 | |
| マーケティング（基礎）東京 受付中 | 山岡隆志 教授 | 11/20,12/4,12/18,1/8,1/22【水】 | 10/28 | |
| クリエイティブ・シンキング（基礎）名古屋 受付中 | 北原康富 教授 | 11/19,12/3,12/17,1/7,1/21【火】 | 11/2 | |
| デザインシンキング（基礎）東京 受付中 | 井坂智博 教授 | 11/21,12/5,19,1/9,23【木】 | 11/5 | |
| Strategic Negotiation（基礎）名古屋 受付中 | Prof. Sabrina Gerland | 11/22,12/6,20,1/10,24【金】 | 11/6 | |
| Strategic Negotiation（基礎）東京 受付中 | Prof. Denscombe, Nigel K. | 11/22,12/6,20,1/10,24【金】 | 11/6 | |
| 経営戦略（基礎）東京 受付中 | 植田統 教授 | 11/26,12/10,1/14,1/28,2/4【火】 | 11/9 | |
| クリティカル・シンキング（基礎）東京 受付中 | 長沢雄次 教授 | 2014:1/18,2/1,8【土】 | 12/20 | |
| M&A（基礎）名古屋 受付中 | 田中誠和 教授 | 2014: 2/1,2 | 1/15 | |
| マネジメント（基礎）大阪 受付中 | 川村稲造 教授 | 2014: 2/1,2/15【土】 | 1/16 | |
| M&A（基礎）東京 受付中 | 田中誠和 教授 | 2014: 2/15,16 | 1/29 |
