Transforming Leadership
- リーダーシップ
- 日本語
このコースの目的は ズバリ 日本の変革 です。「閉塞感溢れる日本の社会・経済・政治を我々がどう変革していったら良いのか?どうしたら日本を救えるのか?」をケー...
Focused Program
リーダーシップ開発
リーダーとしての自分の将来像とその課題、コミュニケーションのあり方や組織に対する影響力の向上について自ら考える機会を提供します。グローバル企業のリーダーシップ開発プログラムで使用されているコンセプトやツールを用いてクラスを進行しますので、この講座で学習したことはすぐに実践することができます。
申し込み締切日:
満足度4.83
レビュー 20件トピック
リーダーシップ
職種
経営企画
ポジション
経営者 / 役員
受講料
90,000円
言語
Japanese
開講形式
オンライン
09:20〜16:40 | ||
09:20〜16:40 |
Faculty
山本 篤 客員講師
ジョン・P・コッター「「リーダーシップ論 第2版」」ダイヤモンド社(2012)978-4478013397
関連科目
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ケースメソッド実践法
リーダーが組織やコミュニティを束ねようとする際に、複数のメンバーを駆り立て、方向づけていくための有効な手段として、討論運営があります。その運営能力の向上に焦...
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危機下におけるリーダーシップ
リーダーシップとは、自分の属している社会や組織や企業のために、自らのイニシアチブで何らかの良い変化をもたらすことです。リーダーシップ論についてのこれまでの議...
この単科のレビュー
リーダーシップという視点が授業前と授業後で大きく変わり、自分にはリーダーシップが欠けていると実感したが、リーダーがどう考えるのかという視点であれば、学習して身につける事が出来るか分かりました。
技術職 50代 女性
次々と起こる経営問題を、その場その場で最適判断していくケースを行なうなかで「リーダーとして」対応するとはどういうことなのかが理解出来ました。先生自身の外資企業でのグローバルな実務経験談が聞けたことで、ケースの解釈に迫真力がありました。
営業職 30代 男性
2日間の講義があっという間に感じました。ケースが実践に基づいた内容で、状況を想像しながらいかに対応するかを考える事が出来ました。
営業職 30代 男性
リーダーシップに対しての気付きが多く、今後の業務に直接役立つ授業であり、先生のレクチャーも大変良かったです。
管理職 40代 男性
自分のリーダーシップタイプとコミュニケーションタイプを分かった上での授業構成は大変面白かったです。少人数でしたので、発言回数も、皆様からのフィードバッグも多く、有意義な時間になりました。
営業 30代 男性
自分のリーダーシップスタイル、コミュニケーションスタイルを理解することに繋がりました。生徒一人一人のコメントに対して傾聴して丁寧にレスポンスしている姿が、さすがカウンセラーだなと大変勉強になりました。複数のリーダーシップスタイルを使い分けられるよう、意識/行動をしていきます。
会社員 40代 女性
プロのコーチである山本先生の経験談やコメントが頂けるのが大きいです。ただ、やはり、実際の現場はケースバイケースということも多いようで、どういったケースにも適用できるような公式はないのだと理解できました。自分のリーダーシップタイプとコミュニケーションタイプを判定して授業に臨むのは、面白かったですし、今後の参考になると思います。レクチャーを入れる割合はちょうどよかったと思います。
専門職 30代 男性
先生が実践された生の例も踏まえながら、レクチャーいただけてイメージしやすかったです。ありがとうございました。
自営業 40代 男性
コーチをされている先生というだけあって、非常に心理的安全性の高い環境でしたので、様々な職種の方の経験や正直なご意見をお伺いすることができて、大変勉強になりました。
会社員 30代 男性
リーダーシップ研修は世の中にいろいろあると思いますが、ケースメソッドで考えるリーダーシップはないと思います。複数のケースでリーダーシップについて考えることができるため、自分にも落とし込みやすかったです。
会社員 40代 男性