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Amar R, Canada
Spring 2017 MBA
Program Director
Mitsubishi Aircraft Corporation
管理職 × MBA
情的に理解しているものを知的に表現することでリーダーとしての信頼が増す
数々の経験や修羅場体験、専門的知見の獲得など不断の努力で到達したリーダーとしての地位。これまでに出し続けてきた結果に対して、賞賛と羨望を集めているエグゼクティブの人たちが、リーダーあるいは経営層になって初めて直面する問題。それは、どうやったら真のリーダーとしての信頼を寄せられるのか？
経営学を学び、戦略・マーケティング・会計・ファイナンス・組織行動など経営の専門知と多角的な視点を身につける事で、他人に委ねることが許されていない意思決定の判断軸を自分自身の中に確立させることができます。判断軸が確立すると、ブレない意思決定を迅速に行うことができるようになり、リーダーとしての自信を纏うようになります。その自信に周りは信頼を寄せ始めます。増した信頼は、大胆な組織変革をリードし、破壊的なイノベーションを起こし、企業の持続的な発展を支える礎となり、その結果、エグゼクティブを真なるリーダーへと高めていきます。そして、真なるリーダーへと成長したエグゼクティブは、周囲の期待に応えるべく、ますます上を目指していくのです。リーダーの成長は、すなわち組織全体の成長。こうした成長循環の第一歩、それがエグゼクティブ×MBA。
卒業生の声
Voice
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ケースを用いることで経営の現場にいるかのような感覚で実践的な知識やノウハウの習得ができると実感しています。
政井 佑介さん
2017年3月 修了
経営コンサルティング会社
勤務
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世界からの評価、魅力的な経歴を持つ先生方、丁寧な対応のスタッフに惹かれて名商大ビジネススクールを選びました。素晴らしい仲間たちと学び合う、刺激的で濃…
深堀 泰弘さん
2019年3月 修了
外語ビジネス専門学校
理事長補佐 -
本能的な感覚を頼りにビジネスを展開していた私にとって、最も欲していたものを得る事が出来ました。それは、ビジネスにおける原理原則を体系的に学べる素晴ら…
豊田 陽一さん (EMBA/東京)
2019年9月 修了
株式会社VDT
代表取締役社長
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儲けるためだけに学ぶのか？いや違う。社会の複雑な課題解決のために学ぶのである。個が学びによって成長し潜在能力を発揮する。その個々の共創が企業組織を創…
濱田 昌彦さん (EMBA/東京)
2018年9月入学
日本核燃料開発株式会社
経営者
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多領域に渡る講義で異なる視座を持つ社会人同士が意見をぶつけ合う、この場に身を投じることで、自分自身の視野を広げ、アウトプットする力を身につけることが…
神山 里毅さん (MBA/東京)
2018年3月 修了
株式会社オカムラ
クリエイティブディレクター