アブストラクト

人材派遣会社MYスタッフサービス（以下、MYS）は、生保会社Xの100%子会社である。生保業界と派遣業界の両業種は、過渡期に入り企業再編が進行している。親会社Xもまた、経営統合を経て、生き残りをかけた生保会社であった。本ケースは親会社に翻弄される資本系子会社が親会社からの規制を払拭し、独自の存在価値を構築する手法を検討する内容である。長年、国の庇護下にあった生保業界は、金融ビッグバンから競争社会へ突入し、相互会社から株式会社化への組織変更、人口構造の変化によるビジネスモデルの転換など変革の時期に突入した。派遣業界もマーケットシュリンクの進行によりM&Aが活発である。その環境下でMYSが進むべき方向性を考察する。

詳細情報