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ジョンソンコントロールズ株式会社 2021

#組織戦略 #世代間コミュニケーション #DX・ESG


アブストラクト

世界的な脱炭素化、SDGsやESGへの関心の高まりによる追い風の中、3K・時代遅れの商習慣、長時間労働から人手不足が続く建設業界。ニッチなスキルセットが必要な現場エンジニアが成長ドライバーであるジョンソンコントロールズ日本法人は、仕事はあるが人足りないというジレンマを抱えている。なぜ若手が定着しないのか?「やりがいはあって楽しい」のに辞めていく彼らにとっての人生のプライオリティとは?マッキンゼーによるグローバル全社を対象とした組織健康度調査の結果分析やインタビューからわかることとは?デジタルトランスフォーメーションによるゲームチェンジおよびプレーヤーの変化も予想される中、成長し続けるには?

詳細情報

ケースID 21-1115
登録 2021
業界 技術・施工
分析領域 リーダーシップ
ページ数 30
言語 Japanese
ティーチングノート あり