第73回『ビジネス英語の壁〜グローバル人材になるために意識し直すべきこと〜』名古屋

グローバル人材になるための英語に対する考え方は、実はそんなに甘くありません。ビジネス英単語500個マスターすれば通じる。。。そんな訳がありません。
ましてや、日系企業で海外に赴任する場合は、多くの方が管理職、リーダー、監督職的なポジションや役割が期待されていることが多くあります。
では、海外ビジネスではどのような言葉、どのようなことが出来るようになれば良いのか。。。海外で活躍するビジネスリーダー達も実は、言葉の壁や文化の違いなどで現地で洗礼を浴びて自己改革しなければなりません。何が必要なのか、グルーバルマネジメントの現場からお伝えします。