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事業の承継と革新

Family Business and Innovation

終了 #土日2日間授業 #LiveVirtual開講

日本は登録企業の95%以上がファミリービジネスであり、特に長寿企業の比率が高いことが知られています。またその利益率も非ファミリー企業より有意に高いことも知られています。このような日本のファミリービジネスの特徴についてその理由を探り、高収益と長寿性を兼ね備えた企業を牽引する起業家としての必要な精神について学びます。

申し込み締切日:

お申込後のご注意点

開講4週間前を過ぎた場合のキャンセルによる返金はいたしかねます。また、欠席された場合の補講や別の科目への振替対応はいたしておりませんので予めご了承ください。

  • トピック

    起業家育成&事業承継

  • 職種

    経営企画

  • ポジション

    一般社員

  • 受講料

    80,000円

  • 言語

    Japanese

  • 開講形式

    オンライン

開催日時
09:20〜16:40
09:20〜16:40
会場
オンライン
申し込み締切日

対象者
社会人 / 修了生

講義計画

経営環境がめまぐるしく変化する経営環境においては、短期的な利益を優先する傾向が強く、そのような企業を導く経営者を高く評価する傾向がります。短期的な利益追求を否定する訳ではないが、それより重要であるのは、長期的に存続して地域経済に雇用を提供し続けることです。この授業では長寿性と高収益性を維持達成する経営について知ることが授業の重要性です。

使用ケース一覧

  • ファミリービジネスのストラクチャーに関するケース
  • ファミリービジネスのガバナンスに関するケース
  • ファミリービジネスのアントレプレナーシップに関するケース
  • ファミリービジネスのスチュワードシップに関するケース

教科書および参考文献

教科書

  • なし

参考文献

  • Justin B. Craig and Ken Moores, Leading Family Business - Best Practices for Long-Term Stewardship

受講審査に必要な書類

  • 卒業大学(大学院)の卒業証明書或いは学位記の写し
  • 顔写真

この単科のレビュー

Review

  • ファミリービジネスに関わりをもったことがなかったため勉強してみたいと考え参加したが、承継の概念を広く学習することができました。またファミリービジネス以外でも発生しそうなガバナンスの概念など派生した議論もできたことが非常によかったです。

    会社員 30代 男性

  • ファミリービジネスという、比較的自身の仕事に近い内容であったので、今ある様々な課題に対する回答を考えるのうえで役に立ちそうです。

    会社員 40代 男性

  • ファミリービジネスの知識を身につけることができました。事業承継のノウハウを知ることができました。世の中には、これらの知識もなく承継が行われている企業もあると感じたため、この授業の知識が非常に効果的であると感じました。

    会社員 50代 女性