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EMBA×Fsas(富士通サポート&サービス)《瀬戸信用金庫冠講座　Designing Organizations》

NEW #小河光生 #組織論 #EMBA

企業文化と組織の変革プロセス

名古屋商科大学ビジネススクールでは、東京・名古屋・大阪の3キャンパスの学生が名古屋キャンパスに一堂に会する合同講義が2026年1月9日〜12日まで4日間にわたって実施されました。今年度は7科目が開講され、その中から小河光生客員教授担当のE/MBA科目「瀬戸信用金庫冠講座　Designing Organizations」の授業をご紹介します。

本授業では、「わくわく感あふれる組織」とはどのようなものか、またそのような組織をいかにして設計・実現するかについて、理論と実践の両面から探求しました。さらに、適切な組織設計とリーダーシップが組織にどのような影響を与えるのか検討しました。

教材の一つとして「Fsas」(富士通サポート&サービス)の企業文化と組織変革プロセスを題材にしたケースを用い、組織設計の意味と効用についてクラス討議を行い、ピラミッド型組織とフラット型組織といった異なる組織体制の選択が、構成員の行動やパフォーマンスにどのような影響を与えるのか多角的な視点から議論されました。

受講生は、4日間を通じての組織論の基本を理解した上で、実践的な組織設計や組織運営の手法、モチベーションを構成する要素と、その活用方法について体系的に学修し、経営の現場で活用するための思考力を養いました。

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