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「これからの企業で働くための条件」 webサイト「ソフトバンクビジネス+IT」 連載記事

伊藤 武彦

100 年に1度の大変革の中、個人はどのような働き方を志向し、企業はどのような環境整備をし、ビジネス戦略やビジョンを実現していくべきなのか。個人のスキル・キャリアから組織のタレントマネジメントのあり方まで、201×年型のタレントマネジメントのあり方を提案していきます。