アブストラクト

現状日本社会において労働者不足、少子高齢化という社会問題の環境のもと、日本企業の外国人人材の獲得が遅れている。日本企業として真のグローバル展開が何なのか、外国人人材が日本企業に対してどのように貢献すべきなのか調査を行う。抽出された課題に対して、日本企業の改善の方向性、課題に対してIMSが提供できる価値、どのような顧客をターゲットにして、継続して日本企業、外国人雇用問題を解決していくためのビジネスモデルを検討する。

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