アブストラクト

日本に本社を置く多くのIT企業は、サービスの提供先である企業のグローバル化や国内のシステムインテグレーター事業の縮小が予想される中、システム開発のグローバル化への対応が急務となっている。そのため、中国やインドなど海外に拠点を構えるオフショア企業の活用が活発化してきた。多様性を重視したチームワークが求められる中、まだ海外のビジネス経験が少ないシステム開発の事業部はどのようにグローバル展開を進めるべきか。オフショア先の一つであるインド人エンジニアと働くチームに着目し、今後成長を続けるために必要な、組織マネジメントの可能性を探る。

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