株式会社CCG QUOKKA 2022
アブストラクト
2022年5月、株式会社CCG QUOKKAの取締役社長 中松は、執行役員会議にて新たな運転資金の追加のため、中長期経営計画を再提出した。その内容は、受注案件の大幅な絞り込みを行うことで売上・利益の改善を狙い、利益率の低い業務に従事していた障害者スタッフをリストラするということに等しい決断だった。アウトソーシング事業を通じて障害者の雇用創出を目指したCCG QUOKKAは、人材業界、販促プロモーション業界、障害福祉業界の変化の影響を受け、さらにグループ会社の再編により組織体制が変わる中で、いかなる戦略を選択し、成長につなげていくべきか、議論したい。
詳細情報
ケースID | 22-1017 |
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登録 | 2022 |
業界 | 福祉 |
分析領域 | 企業倫理 |
ページ数 | 25 |
言語 | Japanese |
ティーチングノート | あり |