名古屋商科大学大学院生の三宅雅之さん、長沢雄次教授、栗本博行教授が、The New York Times社からインタビューを受けました。記事は、日本のビジネススクールがいかに日本企業を変容させ始めているかについてです。長沢教授は、「崩れかけている年功序列システムによって、ビジネススクールで身につけたマネージメントスキルを役立たせる機会が日本企業で増えている」とコメントしています。

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