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大阪ガス株式会社 2015

#日本的経営 #組織構造 #人材育成


アブストラクト

官僚型日本企業の現状を描写。昨今、大手老舗企業による重大なコンプライアンス違反が後をたたないことからも、今も多くの日本企業が同じような組織構造・風土に陥っていることが予想される。そこで、改めてこのような事件が起こり得る組織構造、現状について考察する機会とする。詳細としては、組織を取り巻く外的環境と企業DNA、組織構造(ハード)と実態(ソフト)の分析。

詳細情報

ケースID 15-1108
登録 2015
業界 ガス業
分析領域 リーダーシップ
ページ数 19
言語 Japanese
ティーチングノート あり