アブストラクト
大手人材派遣会社の経営の研究。日本経済の失われた20年は、日本の労働市場にどのような変化をもたらしたのか。過去に経験したことのない、人口減少、少子高齢化は労働市場にどのような変化をもたらすのか。そして働き方改革は、日本の労働者にとってどのような変化をもたらすのか。労働者派遣法の度重なる規制緩和と強化により、人材派遣ビジネス業界は変革の時を迎えている。国内における人材派遣ビジネス業界再編の嵐、世界の労働市場を視野に入れた積極的なM&A。不透明な外部要因を背景に、これからの人材派遣会社の経営戦略について研究する。
詳細情報
ケースID | 18-1123 |
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登録 | 2018 |
業界 | 労働者派遣業 |
分析領域 | 企業倫理 |
ページ数 | 37 |
言語 | Japanese |
ティーチングノート | あり |