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サンド株式会社 2018

#リーダーシップ #意思決定 #組織マネジメントリーダーシップ #組織マネジメント


アブストラクト

サンド株式会社は、ジェネリック医薬品のグローバルリーディングカンパニーの日本法人である。ある年、それまで強力なリーダーシップを発揮し、組織をリードしてきた医薬品事業本部長が日本を離れることになり、その後任者を新たに外部から招き入れることとなった。また、それと同時に日本における事業戦略の変更が行われることとなり、これまでの価格戦略や組織体制に変化が生じることになった。組織内には、この変化に対する不安やそれまで抑えられていた不満が顕在化してくるようになった。この様な状況で、後任者として着任した人間に求められるリーダーシップとは何なのかを考察する。

詳細情報

ケースID 19-1017
登録 2019
業界 医薬品製造業
分析領域 総合経営
ページ数 26
言語 Japanese
ティーチングノート あり