KRB AP株式会社 2020

アブストラクト

非上場企業でありながら世界71か国に事業展開するKRBグループ。その中の建材事業を行うKRB AP株式会社を舞台に設定した。これまで社内の情報システム部門は活動成果が評価されず、社内ではお荷物扱いであり従業員のモチベーションは下がったままであった。その中で2016年度よりヘッドハントされてIT統括部部長に就いた浅村かなえ氏を主人公として彼女の改革をケースとしてまとめた。社員のモチベーションが下がっているなかで、どのような道筋を示すことが効果的か？そしてワークエンゲージメントを高めるためにはどのような雇用形態が適切か議論する。

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