名古屋製造所 2021

アブストラクト

100年を超える社歴を持つ名古屋製造所は、自動車関連メーカーとともに日本の高度経済成長の波に乗り発展してきた。終身雇用、年功賃金、企業別組合、のいわゆる日本型雇用慣行は、同社の競争力の源泉である高いレベルの操業技術を維持・向上させてきた。今後、日本の人口減少による国内自動車需要減少、気候変動等による市場の構造的変化に対応すべく、既存事業のコスト競争力強化と、成長事業への積極的な投資により更なる発展を目指していく。新たな経営戦略を実現するための人事戦略はどのようなものであるべきか、組織活力を上げるためにするべきことは何か、分析・考察する。

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