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豊田信用金庫 2021

#企業変革 #エンゲージメント #動機付け


アブストラクト

豊田信用金庫の現状分析を行い、これまでの取り組みに対して評価していくことで、企業変革の必要性を促す。その中で若手職員の離職率が高まっており、モチベーションが下がっている。モチベーションを抑制・向上させていくためには、どのような取り組みが今後必要となってくるかを考察していく。また、豊田信用金庫は、新たな中期経営計画を打ち出し、企業変革を行うべく取り組みを開始した。この計画は組織・人事制度にも焦点が当てられ、現在まで少しずつ変革の兆しが見えてきている。今後、どのように企業変革が推進されるべきか、組織変革の成功のプロセスを考察していく。

詳細情報

ケースID 21-1144
登録 2021
業界 金融・保険
分析領域 リーダーシップ
ページ数 25
言語 Japanese
ティーチングノート あり