アブストラクト
日本最古の生命保険会社である明治安田生命相互保険会社を舞台にした組織変革を題材とした研究。本研究では保険という規制産業において外部環境の変化や規制緩和によって従来とは異なる提供価値を生み出す必要に迫られた保険会社での改革と、改革の阻害要因となった項目についてコッターが提唱する組織改革の8段ステップを軸として評価・分析するものである。また技術革新により今後も変化が速い現代社会において、大企業がこれからも継続して変化に対応していくために必要な要素について、明治安田生命相互保険会社の状況をもとに多面的に評価するものである。
詳細情報
ケースID | 23-1060 |
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登録 | 2023 |
業界 | 金融・保険 |
分析領域 | リーダーシップ |
ページ数 | 19 |
言語 | Japanese |
ティーチングノート | あり |