アブストラクト
本ケースは従来型日本企業に勤める個人のキャリアについて、特にパーソナリティに着目して、それがキャリア形成にどのような影響を与え得るのかについて取り扱った。主人公は、佃製作所のエンジニアであり、これまで様々な開発に従事してきた。しかし、2023年3月に自身4つ目の事業部への異動を命じられたことをきっかけに、これから先も同じようなキャリアが続くのではないかと不安を抱くようになった。これまでと同じようにエンジニアとして開発を続けるべきなのだろうか。主人公はどう生きるべきか、個人のキャリアはどうあるべきか考察を行った。
詳細情報
ケースID | 23-1130 |
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登録 | 2023 |
業界 | 製造業 |
分析領域 | 総合経営 |
ページ数 | 31 |
言語 | Japanese |
ティーチングノート | あり |