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佃製作所 2023

#キャリア #パーソナリティ #ステレオタイプ

アブストラクト

本ケースは従来型日本企業に勤める個人のキャリアについて、特にパーソナリティに着目して、それがキャリア形成にどのような影響を与え得るのかについて取り扱った。主人公は、佃製作所のエンジニアであり、これまで様々な開発に従事してきた。しかし、2023年3月に自身4つ目の事業部への異動を命じられたことをきっかけに、これから先も同じようなキャリアが続くのではないかと不安を抱くようになった。これまでと同じようにエンジニアとして開発を続けるべきなのだろうか。主人公はどう生きるべきか、個人のキャリアはどうあるべきか考察を行った。

詳細情報

ケースID 23-1130
登録 2023
業界 製造業
分析領域 総合経営
ページ数 31
言語 Japanese
ティーチングノート あり