稲沢市 2023

アブストラクト

法令による制約が大きい地方自治体の、激変する外部環境のなかでキラリと光る特徴を出し、生き残りを図るために、組織構造のあり方、職員の危機感醸成や内発的動機付けについて組織内部の視点から検討することをテーマとしている。人口減少、工場の無人化や工場集約によって市外移転の流れが危惧されるなか、この危機を組織の観点からどう乗り切るか、が描かれている。組織構造や制度の分析を行い、「変わらない組織」をどのように「危機感」を高め、過去の成功体験から学び、現在の停滞感を打破するために段階を経て変革できるかを考察してもらうケースである。

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