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名古屋鉄道 2023

#モチベーション #リーダーシップ #組織変革


アブストラクト

活躍の場を広げるきっかけとなる異動や昇進という変化をうまく乗り切るために必要な要素を考察する。組織を活性化しよりチャレンジングな組織に変革するために必要な要素を考察する。企業において多様な人財を活かしその能力を最大限発揮できる機会を提供することは持続的な成長や競争優位性を図るうえで重要である。その多様な人財は異動や昇進を更なる活躍の場を広げる機会として活用することも多く、この機会は役割の転換という変化をもたらす。主人公を通じてこの変化を追体験し、動的な職場環境が与える影響や上手く乗り切るために必要な要素を考察する。

詳細情報

ケースID 23-1169
登録 2023
業界 その他
分析領域 リーダーシップ
ページ数 14
言語 Japanese
ティーチングノート あり