MBAの魅力とは

1つの会社の中での経験が長くなると、視野が狭くなりがちです。この議論の時は、こう考えるものだ。こんな時は、こう対応するべきだ。といった企業・業界内での常識が身につくと同時に、固定概念に縛られることで、新たな発想が出にくくなるのも現実です。こうした状況を打開する方法として企業内研修が実施されることがありますが、参加メンバーが同僚ばかりでは、本当の意味での多様性は確保できません。業界、職種、職位、学歴、年齢、国籍、宗教、言語、性別、こういった多様性（ダイバーシティ）豊かな環境でこそ新たな発想、イノベーションが生まれると言われます。MBAの魅力とはこうしたダイバーシティの高い環境の下で、答えのない課題に取り組むプロセスそのものといえます。

神戸大学経営学部卒業後、大阪大学経済学研究科にて修士/博士（経済学）を取得。製品開発戦略を主な研究対象とし、規格競争分析に関する論文を多領域に亘って執筆。近年は事業継承に関する研究に取り組む（事業承継学会理事）。ビジネススクールではEMBA/MBAプログラムの立ち上げから運営まで幅広く携わる。

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