MBAとは何か

先日、愛知県豊明市の女性活躍セミナーで、お話させていただく機会をいただきました。お題は、「女性が“本当に”活躍するための条件」です。極寒の金曜夜にも関わらずご参加いただいた皆さん、本当にありがとうございました。

そこで、“女性活躍の条件”として、仕事のテンションを高め、とにかく日々少しずつ努力することを挙げさせていただきました。これは、女性だけでなく男性にも共通するポイントだと思います。

ただ特に女性の場合、セロトニンという、“やる気”や“幸福感”を生む脳内物質が男性の半分程度しか分泌されないとされています。生理的な周期によっても変動し、時として分泌量が大きく落ちてしまいます。

ならばなおさら、やる気を高めるようなプロセスが必要です。心理学者のクレペリンによれば、人間がやる気になる、いわゆる「やる気スイッチ」は、とにかくやり始めることだといいます。何かに取り組むことでやる気になるという「作業興奮」という現象です。

毎日少しずつでも、難しいことや億劫なことに挑戦してみる。それが興奮刺激になって、またやる気が高まる。小さなやる気と挑戦の積み重ねが、やがて大きな実を結ぶ。これは、私がウン十年の社会人生活で見た、様々な成功事例からの実感です。

そういえば先日、ある辣腕新聞記者が、もう何年も、毎朝、前日にあった出来事を最大限思い出し、書き記していると言っていました。なるほど、彼が辣腕記者になったのは、こうして朝一から記者魂のスイッチをオンにしているからか、と納得しました。

小さなことでもいいのです。みなさんも、５年後、10年後の成功のために、今日から何か日々継続できる挑戦を始めてみてはいかがでしょうか。

この記事の著者

大槻奈那教授

名古屋商科大学経済学部教授。東京大学卒、ロンドン・ビジネス・スクールにてMBA取得。日系の銀行勤務ののち、S&P金融機関格付チームヘッド、UBS証券で金融リサーチヘッド、メリルリンチ日本証券で、金融機関・内需関連セクターヘッドとして、各種のアナリスト・ランキングで上位を維持してきた。
2016年１月より、マネックス証券（株）執行役員。2017年６月より（株）クレディセゾン社外取締役。
財政制度審議会財政制度分科会委員(2017年４月〜現在）、独立行政法人日本貿易保険第三者評価委員会委員(2017年６月〜現在）、東京都公金管理アドバイザリーボード委員（2010年3月～現在）。預金保険機構・預金保険料率に関する検討会委員（2014～15年）、経済産業省の商工中金民営化に関わる準備金等評価委員（2007年）、金融庁の銀行評価制度検討会委員（2005年）等を務める。
総合研究開発機構の「次の危機に備えた金融システムの構築」（2009年10月）の研究会委員として同リポート取りまとめに参画。共著で、「本当にわかる債券と金利（2017年、日本実業出版社）、「リテール金融のイノベーション」（2013年、金融財政事情研究会）、「S&P日本の金融業界シリーズ」（2002年～2006年、東洋経済新報社）、「ハイブリッド証券入門」（2008年、金融財政事情研究会）等を執筆。

5年後の成功ために、今日から始めるべきこと

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